Messze van még a megállapodás a 2027-es minimálbérről. Miközben a munkáltatók mindössze 4 százalékos emelést tartanak elfogadhatónak, a szakszervezetek 14 százalékot követelnek. A tervezett adócsökkentés ugyanakkor jelentősen növelheti a dolgozók nettó keresetét, még visszafogottabb béremelés esetén is.
Hetediknap a Google Keresőben
Kérjük állítsa be, hogy a hetediknap.hu mindenképpen megjelenjen a találatai közt!
Október 20-án megkezdődtek a jövő évi minimálbérről szóló egyeztetések a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán. A Pénzcentrum beszámolója szerint a munkáltatói oldal 4 százalékos emelést javasolt mind a minimálbér, mind a garantált bérminimum esetében.
Ezzel szemben a Magyar Szakszervezeti Szövetség 14 százalékos növelést szeretne elérni.
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége szerint a korábban tervezett jelentősebb béremelést már nem támasztja alá a gazdaság teljesítménye. A 2024-ben kötött bérmegállapodás ugyanis a ténylegesnél jóval erősebb gazdasági növekedéssel számolt.
Adócsökkentéssel nőhet a nettó fizetés
A kormány tervei szerint 2027-től a minimálbér összegéig fizetendő személyi jövedelemadó 15 százalékról 9 százalékra csökkenhet.
A munkáltatói szervezet számításai alapján a 4 százalékos bruttó béremelés az adócsökkentéssel együtt akár 13 százalékos nettó jövedelemnövekedést is eredményezhet.
A munkaadók hangsúlyozzák, hogy a minimálbér emelése más fizetési kategóriákban is bérnövelési nyomást okoz, ezért a vállalkozások tényleges többletkiadásai jelentősebbek lehetnek.
Elemzők: 4–6 százalékos emelés jöhet
A Pénzcentrum által megkérdezett gazdasági szakértők többsége a korábbi 14 százalékos vállalásnál lényegesen kisebb emelést tart reálisnak.
Virovácz Péter, az ING Bank elemzője 5 százalékos növekedéssel számol. Molnár László, a GKI vezető kutatója ennél is óvatosabb, míg Németh Dávid, a K&H szakértője 5–6 százalékos mozgásteret lát.
Forrás: Pénzcentrum
