Várhatóan módosul a 2024 végén rögzített hároméves bérmegállapodás, miután a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) egyetértett a felülvizsgálat szükségességében. Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter közösségi oldalán közzétett bejelentése alapján a megváltozott makrogazdasági körülmények indokolják az átdolgozást, ami a minimálbér 2027-es alakulását is döntően befolyásolja.
Hetediknap a Google Keresőben
Kérjük állítsa be, hogy a hetediknap.hu mindenképpen megjelenjen a találatai közt!
A legkisebb keresetek meghatározásának szakmai megalapozása érdekében Kármán András pénzügyminiszter is részt vett a VKF pénteki egyeztetésén, ahol részletes tájékoztatást adott a hazai versenyképesség aktuális kihívásairól a munkaadói és munkavállalói oldal képviselőinek.
Kátai-Németh Vilmos megerősítette, hogy a kormány a legalacsonyabb munkabérekre vonatkozó szabályozást a jövőben is a munkaerőpiaci szereplőkkel szoros partnerségben kívánja alakítani.
Bár a korábbi megállapodás eredményeként a kötelező legkisebb munkabér tavalyra a 2010-es szint mintegy négyszeresére emelkedett, a gazdasági mutatók változása miatt a korábban tervezett ütemezés a jelenlegi formájában várhatóan nem valósul meg.
Az MTI beszámolója szerint Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a pénteki ülést a bértárgyalási folyamat hivatalos megnyitásának nevezte.
A munkaadói oldal képviselője kiemelte, hogy a kormányzat a hazai kis- és középvállalkozások hatékonyságának és termelékenységének növelésére törekszik, ami kulcsfontosságú a tartós és érdemi bérfejlesztéshez.
Perlusz hozzátette: olyan egyeztetésekre számítanak, amelyek során a kabinet célzott intézkedésekkel támogatja majd a munkavállalókat, különösen a legkisebb keresetűek helyzetét szem előtt tartva.
Forrás: Világgazdaság
